滴滴出行今日经过
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发布整改公告，针对此前交通部的安全查看进行整改，将从 7 个方面 27 项办法进行实行。滴滴表明，顺风车事务 8 月 27 日下线，在未完结危险整改前，将继续
无限期下线顺风车事务
。下线整改中的顺风车已去除交际功用，制止合乘两边自主修改内容点评对方。滴滴还将树立健全安全出产处理规章准则，严守车辆及司机准入要求，完善已有的 18 项安全准则；加强线下安全力气建造。在各子、分公司设置安全部，装备与事务规划相适应的线下安全处理人员。
滴滴表明，将依照《网络预定出租汽车运营服务处理暂行办法》和当地施行细则等规矩，依据各地网约车施行细则对车辆轴距、排量、车价等不同要求，拟定分城市分阶段合规方针；一同继续并加快清退途径上不契合《网络预定出租汽车运营服务处理暂行办法》要求的司机和车辆，逐渐削减对不合规人员和车辆派单，直至中止。
以下为滴滴公告全文：
全面实行整改要求 尽心竭力看护安全
在收到 11 月 28 日交通运输新业态协同监管部际联席会议查看组关于安全专项查看作业的有关通报后，CEO 程维领导的安全委员会当即举行内部专项会议，仔细学习查看成果和整改要求。
两周以来，咱们就查看组提出的问题清单，对内部相关人员予以处理。一同就整改要求，结合自 9 月 4 日发动安全自查整改以来的打开，进行查漏补缺，拟定了《安全处理整改计划》呈报交通运输新业态协同监管部际联席会议查看组，并向社会揭露，自动承受监督，坚决做好遵循实行作业。
安全方面，两起顺风车恶性事情给咱们敲响了警钟，暴露出咱们存在许多问题，也让六岁的滴滴深化地认识到面对的安全应战和背负的职责。交通新业态负重致远，咱们真挚切盼主管部分的继续深化辅导，以及乘客、司机、协作同伴和社会各界的批判与监督。
滴滴将把安全红线刻在心里，愈加敞开、透明地与大众坦白交流，不躲藏问题，活跃承当职责，促进职业健康、有序、可继续的打开。滴滴正在系统化推出企业安全规范，也恳请主管部分和社会各界深化辅导，一同探究和树立网约车、顺风车新业态的职业安全规范。虽然未来无法完全根绝违法违法和交通事端的产生，但滴滴许诺一定会尽心竭力，看护途径上的乘客和司机。
合规方面，虽然面对巨大应战，但咱们正尽心竭力克服困难，会严厉依照主管部分和联合查看组要求，依据各地网约车施行细则对车辆轴距、排量、车价等不同要求，拟定分城市，分阶段合规方针，活跃安排驾驭员训练，和协作同伴一同鼓舞、引导司机处理人证车证，克服困难加快处理途径证，全面实行合规作业，这个过程中或许会在部分地区影响出行体会，也恳请广阔用户能够体谅。
滴滴在全国各地区的合规作业打开将继续向大众发布，滴滴真挚希望千百万网约车司机能够合法合规运营，为用户安全快捷出行贡献力气。与此一同，滴滴还将继续推动出租车职业晋级及与网约车交融打开，与各同行同伴一同促进职业行稳致远。
对照整改要求，咱们将从以下 7 个方面 27 项办法全面实行整改：
一、加强顺风车安全处理
1、顺风车事务于 8 月 27 日下线，在未完结危险整改前将继续无限期下线顺风车事务。
2、下线整改中的顺风车已去除交际功用，制止合乘两边自主修改内容点评对方，点评行程满足程度仅与出行行为相关，不向第三方展现，依法维护用户隐私。
3、树立并加强出行类新产品的安全评价准则，约请安全和法令等相关专家对新产品进行危险评价和证明，自动承受相关部分的主张和辅导。对存在危险缝隙的新事务和产品，在危险未消除前不上线运营。
二、实行安全出产主体职责
4、树立健全安全出产处理规章准则。依照《安全出产法》等法令法规，严守车辆及司机准入要求，完善已有的 18 项安全准则；打开法令训练及常态化的自查互检举动，实行监督查看危险排查作业，保证安全费用投入有用实行；催促各相关子及分公司仔细遵循实行相关法规和作业准则、实行企业安全出产主体职责。
5、加强线下安全力气建造。在各子、分公司设置安全部，装备与事务规划相适应的线下安全处理人员，担任对司机的安全审阅、安全教育、安全投诉处理、安全事情应急处置等作业，加强安全出产教育训练和线下安全力气建造。
6、完善政企协作协作机制。已与交通运输部分全面对接相关数据，树立了警方调证绿色通道，400 电话安全调证专线团队 7×24 小时待命，并树立警企协作援助机制，在全国各区域 36 个大中城市驻点跟进，防备和跟进处置突发事情，依法依规为各地公安及司法部分侦办办案、反恐维稳等供给全力支撑。
7、实行安全出产职责制。拟定《滴滴安全职责规范》并将相关安全职责实行到对应岗位职责规范中，并树立相应奖惩机制，职责层层压实，危险步步谨防。此外，依照相关法规保证安全经费投入并承受相关部分的监督查看。
8、加强危险排查处理。经过自主研制的安全督查途径，树立事端危险危险排查处理台账；拟定《安全危险督查处理准则》，树立事端危险危险排查处理机制，运用自主研制的安全督查途径，打开危险排查处理作业，并对以往安全案子深化分析，保证未来及时发现危险缝隙并有用整改。
9、加强安全训练教育。现在处理层和要点岗位已完结《安全出产法》《网络安全法》学习和考试，已在全员新职工训练中参加安全训练课程；树立健全司机安全教育系统，从驾驭安全、驾驭习气、抵触安全、心情处理、突发性应急急救等视点对司机进行线上和线下安全教育，并定时查核及随机查看。
三、全面依法合规
10、依照《网络预定出租汽车运营服务处理暂行办法》和当地施行细则等规矩，依据各地网约车施行细则对车辆轴距、排量、车价等不同要求，拟定分城市分阶段合规方针，并在各地交通主管部分辅导下不断完善合规化推动计划，加强与各地主管部分的交流，活跃处理途径证，继续大力推动合规作业；一同，加大合规化投入力度，树立证件处理推动专项资金，安排专职人员加快推动证件处理，活跃安排驾驭员训练，和协作同伴一同鼓舞、引导司机处理人证车证。
11、克服困难，继续并加快清退途径上不契合《网络预定出租汽车运营服务处理暂行办法》要求的司机和车辆，强化派单合规性引导，逐渐削减对不合规人员和车辆派单，直至中止。后续将继续发布滴滴在全国各地区的合规作业打开。咱们真挚希望千百万网约车司机能够合法合规运营，为用户安全快捷出行贡献力气。
12、按主管部分要求将一切打开事务的城市网约车运营数据与全国网约车监管信息交互途径对接，后续将按规矩继续传送，并保证传输数据质量。
四、进步应急处置才干
13、依照国家颁布的《安全出产法》和《突发事情应急预案处理办法》等要求，查找应急处置的薄弱环节，修订《滴滴出行安全事情应急预案》；树立应急办并延聘安全处理、应急救援等职业专家组成应急处置专家智囊团；定时安排突发事情应急处置演练，提高应急救援、快速调度和危险防备才干。
14、树立由安委会统一领导的应急总指挥机制，优化应急处置流程，在主管部分的辅导下，参加突发事情处置和社会治安次序维护，及时回应言论关心；优化应急处置流通环节，有用缩短处置时刻；总部应急指挥中心 7×24 小时值勤，在各大区域树立夜间处置机制，为突发事情处置供给全方位支撑；学习民航、高铁等先进经验，提高应急处置水平。
15、继续扩展客服自有团队，现在已完成安全类相关进线均由自有客服承受，并延聘法令、刑侦、心思引导等领域专家对客服进行训练；强化投诉处理才干，实时受理并活跃响应安全类投诉；在契合相关法令的前提下，继续高效协作警方调证作业；供给代报警服务即客服、用户和110三方实时通话，用户向警方陈说案情后，客服向警方供给订单信息；树立线上客服、面对面客服、司机管家“三位一体”的联动投诉处理机制。
16、依照《突发事情应对法》与有关部分树立联动机制，在各地政府的领导下提高大应急、强救援认识，与专业安排、职业协会等安排联动构成协同处理，保证快速反应处理应急事情；树立协稳机制，对严重事务调整、战略改变，事前进行安全危险评价，经危险扫除、危险操控后，采纳试点运转、逐渐推动等办法，保证职业安稳。对突发的各类严重安全事情，及时上报属地处理部分，做好应急救援，帮忙相关部分维护次序，下降社会影响。
五、实行社会安稳和综合处理主体职责
17、强化派单公正性自查并树立审阅机制，推动和鼓舞“多劳多得、优劳优得”的公正市场环境；加强线上线下各途径与司机的交流，在线上教育途径、各城市新媒体、线下城市驾管等各级交流途径揭露途径规矩；活跃听取司机心声，及时处理司机诉求，提高司机对途径规矩的了解；加强面对面服务司机的才干，有用化解对立抵触。
18、强化司机教育处理，保证职业及社会安稳。线上依托“百川途径”打开精准教育训练，线下打开事前训练、定时训练和“回炉”训练，继续帮忙司机提高遵法和自动维稳认识；严控企业信息途径，根绝有害信息传达，保证传达信息契合法令法规及社会主义中心价值观，活跃正向利于职业打开。
19、活跃推动网约车和巡游出租车交融，促进出租车职业的立异打开。多途径搜集司乘反应定见，对影响社会治安次序的行为，及时向公安机关和主管部分陈述；活跃引导司机采纳合理途径反应诉求，协作处理部分妥善处置安稳事情，维护好市场次序和职业安稳。
六、加强公共安全问题处理
20、依照《网约预定出租汽车运营服务处理暂行办法》，拟定途径车辆及驾驭员准入准则，严把车辆和司机准入关；滴滴将依照合规化推动计划，在各地交通主管部分的辅导下，依照交办运﹝2018﹞119 号文件要求，对现有注册司机和车辆拟定分阶段清退计划，稳步整理不契合条件的车辆和人员，加快合规打开。
21、与处理部分打开协作，动态核对途径司机和车辆信息，定时核对人车资质状况，加强危险防控；经过人脸辨认、客服回访及线下核验等手法，加强线上线下人车一致性查看，坚决冲击人车不符。
22、经过大数据分析和机器学习，加强车辆动态危险预警，发现道路偏移、反常逗留、频频撤销等反常状况及时介入干涉；继续开发和优化各项安全维护功用，经过已上线的一键报警、紧迫联系人、行程共享、录音录像等安全功用和安全须知，对乘客进行安全搭车宣扬提示，如主张未成年人由监护人伴随搭车，主张女人用户夜间搭车将行程共享给亲朋、设置紧迫联系人、落坐后排系好安全带等等。
23、相关岗位层层签定社会治安综合处理职责书，实行主体职责。经过线上线下处理手法，化解司乘对立、维护社会调和安稳、背负社会安全安稳职责；继续优化“一键报警”功用，推动短信报警功用扩展掩盖规模；开发信息系统，便利各地公安机关接入系统后第一时刻查询获取相关信息、研判警情并布置作业，现在已在全国 60 多个地市公安机关投入运用；教育用户正确运用“一键报警”功用，多途径多办法向用户宣扬一键报警功用的运用场景和办法，活跃防止用户因试用、错用、乱用一键报警功用导致警务资源无效占用。
七、提高互联网信息安全处理水平
24、对内部信息系统进行全体排查。现在已延聘公安、国家暗码处理局引荐列表中的三家安排进行信息安全测验及评价；及时对排查中发现的安全缝隙进行修补，加强技能防护系统建造，并及时向监管部分报送评价陈述和整改打开陈述。
25、完善《滴滴出行数据安全处理总纲》，严厉实行数据分级分类处理办法。现在滴滴出行 APP 数据已全量加密，用户隐私维护作业在国家相关部分的查看作业中取得必定；打开用户信息搜集状况整理专项自查作业，根绝强制授权、过度授权和超规模搜集的一同谨防信息走漏。
26、晋级信息网络安全处理安排架构，各级公司中树立信息安全委员会；健全信息网络安全处理准则系统；清晰信息安全岗位职责并签定许诺书；完善《滴滴出行数据安全处理总纲》，《滴滴出行信息安全事情处理准则》等内部规章准则，加强内部问责奖惩机制。
27、已拟定并逐渐施行针对一切正式职工、实习生以及外包供货商进行入职信息安全训练和考试，全员签署信息安全增强协议；对要点部分和岗位拟定专项训练计划，从安全合规、安全认识、安全开发三方面打开训练和查核。
除了《安全处理整改计划》以外，咱们自 9 月 4 日发动了安全整改作业，自动实行了以下几方面作业：
1、全面深化检讨，自动拥抱监管。滴滴深化认识到，安满是企业的生命线。滴滴的快速打开源于广阔用户的信赖和有关部分的支撑，只要守住安全底线，才干完成健康可继续打开。为此，滴滴自动革新，于 12 月 5 日以安全为中心晋级安排架构，依照查看组的要求，继续推动实行安全整改作业，不忘初心，让安全、体会和功率真实成为滴滴未来打开的中心才干。
2、全力实在整改，消除安全危险。面向全量司机进行安全审阅，要求无违法记载、经过身份证、驾驭证及行驶证三证验真、每天出车前经过人脸辨认并在司机接单空隙随机查看人脸辨认，经往后才干接单。继续建造线下运营团队，定时核验人、车、证合规资质。滴滴自2016年开端树立布景查看系统，但仅依托企业的技能及处理才干无法完全根绝途径上产生刑事案子，咱们迫切希望能够取得相关部分和社会各界的帮忙。
3、继续投入安全技能，优化安全产品功用。加快安全科技立异，滴滴出行 APP 已上线“安全中心”，上线并完善了行程中录音、录像，一键报警，紧迫联系人，未成年人搭车提示、夜间乘客搭车等多项产品功用和安全办法。
4、加强警企协作，完善安全保证机制。树立绿色警方调证及头绪核对通道，强化紧迫事情处置才干，消除信息安全存在的一些危险，为突发事情处置供给全方位支撑，全力帮忙公安机关相关作业。
5、活跃探究，系统化推动企业安全规范的树立。在职业安全规范还未树立的前提下，滴滴在全面投入安全自查整改的一同，正在系统化推出企业安全规范，也恳请主管部分和社会各界深化辅导，一同探究和树立网约车、顺风车新业态的职业安全规范。
6、推动社会共建，广泛听取批判，承受社会大众监督。在全国规模内面向乘客、司机和各领域专家举行了 124 场定见寻求会，截止 12 月 10 日，经过线上定见搜集共收到 137381 份批判和主张。树立了由法令、安全、交通等专家组成的安全监督参谋委员会，为滴滴供给外脑支撑。11 月 2 日上线大众评议会，对“醉酒乘客是否能够独乘”、“网约车内是私家空间仍是公共环境”等论题进行评论，为优化产品供给参阅，参加评论和投票的用户超越 110 万人次。
咱们深知，间隔主管部分的要求和大众的希望还有很大的距离，滴滴将严厉依照《安全处理整改计划》逐渐推动，由整改领导小组催促各事务主体及其分支安排坚决实行；感谢联合查看组的辅导和整改要求，感谢广阔用户和司机同伴们的体谅，感谢社会各界参加共建和监督。
滴滴出行
2018 年 12 月 18 日
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